به کارگیری خلاف قانون افراد در شهرداری کرج طی۴۰ روز اخیر/ نباید روند استانداری در شهرداری حاکم شود
به گزارش گروه استانی «تیتریک»، شانزدهمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کرج در حالی پیش از ظهر روز یک شنبه با حضور اعضا و اصحاب رسانه برگزار شد که بیمه تکمیلی کارمندان شهرداری کرج و واگذاری برخی مسئولیت ها به افراد بدون مجوز شورای شهر کرج توسط عباس زارع عضو شورا در آن مطرح شد.
عضو شورای اسلامی شهر کرج با اشاره به اینکه قرارداد بیمه تکمیلی کارمندان شهرداری کرج تعیین تکلیف نشده است و در صورت بروز بیماری با مشکلاتی مواجه خواهند شد بر لزوم توجه شهرداری کرج به این مسئله تاکید کرد و گفت: در جلسات قبل تذکر کتبی خود را ارائه کرده ام اما تا کنون ترتیب اثری داده نشده است مبنی بر اینکه گزارش هایی از شهرداری کرج شاهدیم که به اتفاق آقای شهردار کسانی در شهرداری حضور پیدا کرده اند و مسئولیت هایی به آنها داده شده که تعهد آور است و آنها به اسناد و پرونده ها و امور جاریه شهرداری دسترسی کامل دارند لذا طبق مقررات در شهرداری بدون ارتباط حقوقی و به سادگی دسترسی به اسناد برای فرد وجود ندارد و باید به صورت ویژه به آن پرداخته شود.
عباس زارع افزود: اگر شهردار نیروی انسانی به صورت مامور یا به کارگیری از جایی باشد باید یک روز کار آنها طبق قرارداد استخدامی معین قانونی باشد اما این اتفاق نیفتاده لذا باید لایحه آن به شورا ارائه شود تا روند قانونی باشد اما وضعیت کنونی بر خلاف مقررات جاری است و اخذ مجوز شورای شهر نیازمند خواهد بود.
وی اظهار داشت: استاندار عوض می شود و نیروهایی از جایی می آورد و تربیت نیروی انسانی و مدیر در کرج نداریم لذا نباید روند استانداری در شهرداری حاکم شود چرا که استعدادهای ویژه ای در البرز وجود دارد تا بر اساس بسترهایی نیروها پرورش یابند تا کلانشهر کرج به یکباره به نیروی ماموریتی از شهرهای دیگر نیازمند نشود.
زارع تصریح کرد: روند 40 روز گذشته در شهرداری کرج در خصوص نیروهای مشغول شده خلاف مقررات است و از شهردار کرج می خواهم به مقررات پایبند باشند و در صورت نیاز این مهم را در قالب لایحه ای به شورا ارائه دهند.
رئیس شورای شهر کرج با اشاره به اینکه شهردار کرج درباره دو نفر حکم صادر کرده است در حالیکه باید از شورا مجوز حضور آنها اخذ می شد گفت: به کارگیری هر نیروی خارج از مجموعه شهرداری کرج باید با مجوز شورای اسلامی شهر انجام شود و قبل از آن صدور احکام مورد قبول شورا نیست لذا به عنوان تذکر در مذاکرات شورا ثبت و به شهردار ابلاغ می شود.
محمد نبیونی همچنین در گفتگو با خبرنگار تیتر1 درباره تذکر داده شده به شهردار کرج افزود: خارج از کارکنان شهرداری کرج اگر شهردار نیروهایی را در قالب مسئولیت مشخص و یا مشاوران به کار می گیرد که بر مبنای آن باید حقوق پرداخته شود نیازمند مصوبه شورای شهر کرج خواهد بود.
وی با تاکید بر اینکه توجه شهردار کرج به تذکر شورا به سود وی است افزود: شهردار باید در راستای نقل و انتقال نیرو از سازمان های دیگر و یا مجموعه شهرداری تهران به کرج مجوزهای قانونی را از شورا اخذ کند و همکاری لازم نیز متقابلا از سوی شورا با شهرداری انجام می شود.
نبیونی اظهار داشت: پرسنل خدماتی و نیروهای ادارای شهرداری بیشتر از استانداردهایی است که شهرداری پست سازمانی دارد و اگر 4 هزار پست سازمانی وجود دارد بالای 10 هزار نیرو در شهرداری مشغول به کار هستند و درخواست ساماندهی این مهم داده شده است تا برای بازنشستگان اتمام کار صورت گرفته و بازنشستگان مشغول به کار بررسی شوند و درباره افرادی که شرایط لازم برای بکارگیری نداشته اند تصمیماتی اتخاذ شود.
رئیس شورای شهر کرج در خاتمه تصریح کرد: شرح وظایف باید به نیروها ابلاغ شود و مکانی که با 5 نیرو اداره می شود را نباید با 15 نفر مدیریت کرد که در نهایت منجر به تراکم نیرو و مشکلات بعدی شود.
انتهای پیام/
