نظام رتبهبندی فرهنگیان چه کارمندانی را شامل می شود؟
در شرایطی که قرعه تصویب و اجرای نظام رتبهبندی در زمان فعالیت محسن حاجیمیرزایی به عنوان وزیر آموزش و پرورش کلید خورد، او از افزایش حقوق معلمان متناسب با کسب رتبه، سابقه کاری، صلاحیت حرفهای و مدرک تحصیلی سخن گفت.
آنطور که این توضیحات آموزش و پرورشیها نشان میدهد نظام رتبهبندی صرفا برای کادر آموزشی و به بیان دیگر معلمان اجرایی میشود و از تاثیر آن بر کادر اداری خبری نیست.
او ادامه داد: اما در آینده باید کادر آموزشی و اداری را تفکیک کنیم، ولی اکنون محدودیتی برای پوشش نظام رتبهبندی فرهنگیان نیست.
معاون برنامهریزی و توسعه وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه در آینده باید وضعیت فعالیت کارکنان اداری و آموزشی و محل خدمت آنها مشخص شود، گفت: بر این اساس اگر فردی کارمند اداره است حکم اداری برای او صادر شود و باید در اداره فعالیت کند و اگر معلم است، برای او حکم معلمی اعمال میشود و محل خدمت در مدرسه خواهد بود.
الهیار ترکمن درباره زمان اجرای تفکیک کادر اداری و آموزشی در آموزش و پرورش تصریح کرد: ابتدا باید پیشنهاد آن را آماده کنیم و از سازمان اداری و استخدامی ظرفیت لازم را جذب کنیم چراکه تمام مجوزهای صادره تاکنون، با عنوان نیروی آموزشی است و برای مشاغل اداری به ما مجوز ندادند.
منبع:باشگاه خبرنگاران جوان
انتهای پیام/