اخراج یک سوم از کارگران آمریکایی در روزهای کرونایی!/ 22 میلیون نفر جویای مزایای بیکاری

به گفته "رایان سوییت" اقتصاددان شرکت خدمات مالی آمریکایی تحلیلِ مودی، میزان تولید کشور می تواند قبل از بازگشت به حالت اول تا 10.5 درصد کاهش یابد. این میزان، بیش از 2 برابرِ انقباضی است که در بحران اقتصادی سالهای 2008 تا 2009 که بدترین رکود از زمان بحران اقتصادی بزرگ دهه 1930 بود، رخ داد.

تمام مشاغلی که غیر ضروری تلقی می شدند در هر ایالت تعطیل شده اند. بیکاری عمیق، خسارات زیادی را بر هر صنعت تحمیل کرده است. برخی از اقتصاددانان می گویند که نرخ بیکاری در ماه آوریل می تواند به بیش از 20 درصد برسد. این رقم از رکود اقتصادی بزرگ دهه 1930 که هرگز از 10 درصد تجاوز نکرد بالاتر است.

اخراج ها فراتر از صنایع خدماتی مانند؛ هتل ها، کافه ها و رستوران ها که لطمه اولیه کاهش مشاغل را متحمل شد، در مشاغل حرفه ای اداری چون؛ برنامه نویسان نرم افزار، کارگران ساختمانی و فروشنده ها گسترش یافت.

توقعِ اخراج های بیشتر

به گفته اقتصاددانان، بیش از 50 میلیون شغل معادل یک سوم از جایگاه ها در آمریکا در برابر اخراج های ناشی از کروناویروس آسیب پذیر هستند. این رقم بر اساس محاسبه مشاغلی است که از نظر دولت های ایالتی و فدرال غیر ضرور تلقی می شود و از خانه قابل انجام نیست.

بعید به نظر می رسد که تمام آن کارگران به خاطر مزایای بیکاری، اخراج شوند. اما این امر، میزان بیکاری فوق العاده ای را نشان می دهد که می تواند ناشی از همه گیری باشد.

"دَنیِل ژائو" اقتصاددان ارشد وبسایت آمریکایی گلَس‌دُر گفت: "این بحران، مقیاس رکود اقتصادی ملی را با سرعت یک فاجعه ملی ترکیب می کند. و این امر در تاریخ اقتصادی آمریکا واقعا بی سابقه است."

در حال حاضر نزدیک به 12 میلیون نفر چک های بیکاری دریافت می کنند که با نقطه اوج آن در ژانویه سال 2010، اندکی پس از پایان رسمی بحران اقتصادی بزرگ، مطابقت دارد. درخواست مزایای بیکاری بسیاری از افراد رد می شود و هیچ چکی دریافت نمی کنند.

خرده فروشان و سایر شرکت های خدماتی به کاهش شغلی خود ادامه می دهند. شرکت توزیع تجهیزات الکترونیکی آمریکایی "بِست بای" گفت که 51000 کارمند ساعتی خود تقریبا تمام کارگران پاره وقت را مرخص خواهد کرد. خطِ رویال کارائیب، یک چهارم از 5000 کارمند شرکت خود را کاهش می دهد.

شرکت آمریکایی نرم افزاری تُست (Toast) که با صنعت رستوران ها همکاری می کند، هفته گذشته با اشاره به افت شدید فروش رستوران ها نیمی از نیروی کار خود (1300 نفر) را کاهش داد. شرکت چند ملیتی آمریکایی یِلپ (Yelp)، 1000 شغل را کاهش داد. شرکت تجارت الکترونیک آمریکایی گروپون (Groupon)، 2800 نفر را اخراج کرد.

بسیار نا امیدکننده

برخی از مؤسسات حقوقی مجبور به کاهش کارمندان خود شده اند. یکی از این قربانیان، "فِرن وِینبام" 68 ساله بود که ماه گذشته از شغل خود به عنوان دبیر حقوقی در یک شرکت حقوقی کوچک در منهتن مرخص شد. وِینبام هنوز مزایای بیکاری خود که برای پرداخت اجاره ماهانه 1100 دلاری روی آن حساب می کند را دریافت نکرده است.

او گفت: "من بسیار مضطرب هستم. به پول احتیاج دارم. این وضعیت بسیار نا امیدکننده است."

در بیشتر ایالت ها طبق مقررات جدیدِ مصوب توسط بسته رفاهی اقتصادی 2.2 تریلیون دلاری دولت فدرال، کارگران مشاغل آزاد هنوز قادر به ارائه تقاضای کمک بیکاری نیستند.

شغل رؤیایی

این مسئله برای افرادی مانند "سلیا روچا" 44 ساله که به گفته خود شغل رؤیایی خود به عنوان دستیار استودیو در لس انجلس را از دست داد، مشکل است.

روچا که به مدت 3 سال به عنوان پیمانکار فعالیت داشت گفت که وی درخواست مزایای بیکاری داد، اما به طور غیر قابل توضیحی رد شد. هنگامی که او با خط تلفن ایالت تماس می گیرد، تنها صدای ضبط شده ای او را به وبسایت هدایت می کند.

او افزود: "واقعا نا امیدکننده است که نمی توانی با کسی صحبت کنی و پاسخی برای سؤالات خود دریافت کنی. هیچ اطلاعاتی درباره زمان درخواست در وبسایت ایالت وجود ندارد."

معصومه میرحسینی – تیتریک

انتهای پیام/