۴۰۰ هزار کارجو جذب بازار کار می‌شوند
به گزارش گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «تیتر یک»؛ سامانه جستجوی شغل به منظورکاهش هزینه‌های جستجوی شغل، اتصال سریع کارفرما و کارجو به یکدیگر، رضایت خاطر مخاطبان و ایجاد پویایی در بازار کار تیر ماه سال گذشته راه‌اندازی شد.
با ایجاد این سامانه علاوه بر فراهم شدن امکان ثبت درخواست شغلی توسط جویندگان کار، کارفرمایان نیز فرصت‌های شغلی مورد نیازشان را به شکل رایگان در سامانه بارگذاری و نیروی کار ماهر و مورد نیاز خود را تأمین می‌کنند.
کارشناسان بر این باورند که با توجه به آمار بالای بیکاری فارغ التحصیلان، ایجاد سامانه جستجوی شغل در توسعه کاریابی‌ها و بهبود وضعیت اشتغال اثرگذار است.
اخیراً در جلسه‌ای با حضور معاون اول رئیس‌جمهور اعلام شد با رونمایی از سامانه جستجوی شغل در وزارت کار ۳۵۰ هزار فرصت شغلی طی هشت ماه توسط بخش خصوصی بارگذاری شده است که با راه‌اندازی نظام جامع اطلاعات بازار کار، استانداران به راحتی به تعداد بیکاران در هر استان به ویژه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی دسترسی خواهند داشت.
در همین راستا، سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ثبت‌نام ۳۰۰ هزار کارجو در سامانه جستجوی شغل خبر داده و گفته است: تعداد قابل‌توجهی از این افراد از طریق سامانه جذب بازار کار شدند.
وی البته گفته که کارخانه‌ها و کارفرمایان هم در این سامانه ثبت‌نام کردند اما متأسفانه متناسب با نیاز آن‌ها نتوانستیم کارگران را هدایت کنیم و کارگران نخواستند که در آن مشاغل حضور پیدا کنند.
وزیر کار تأکید کرده که امسال هدفگذاری افزایش یافته و روی جذب ۴۰۰ هزار نفر هدفگذاری کرده‌ایم که امیدواریم آن را محقق کنیم.
طبق آخرین آمار از زمان تأسیس و راه‌اندازی سامانه جستجوی شغل تاکنون ۳۳۰ هزار نیروی کار در سامانه ثبت‌نام کرده و از این تعداد ۳۵ هزار نفر وارد بازار کار شده‌اند. همچنین طی این مدت بیش از ۳۰ هزار کارفرما ثبت‌نام کرده و بیش از ۳۱۷ هزار فرصت شغلی را به ثبت رسانده‌اند.
آنطور که امید ملک، مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت کار گفته، در گذشته سامانه‌های کاریابی راه‌اندازی شده بودند اما بهره‌وری آن‌ها آنطور که سیاستگذار انتظار داشت بالا نبود لذا وزارت کار برای رفع این مشکل بستری فراهم کرد تا بازیگران حوزه کار اعم از کارجو و کارفرما نیاز خود را مطرح کرده و به یکدیگر متصل شوند.
اصلاح آیین‌نامه مربوط به کاریابی‌ها در سال ۱۴۰۱ به تصویب هیأت وزیران رسید و سامانه جستجوی شغل از تیرماه ۱۴۰۲ آغاز به کار کرد. این سامانه ضمن شفاف‌سازی اطلاعات بازار کار هزینه جستجوی شغل را برای کارجو و کارفرما کاهش می‌دهد.
از سوی دیگر با توجه به آن‌که سامانه به واسطه حاکمیتی بودن به بانک‌های اطلاعاتی متصل است، سوابق شغلی، تحصیلی و مهارتی کارجو را راستی آزمایی کرده و کارفرما نیروی موردنظر خود را انتخاب می‌کند.
در حال حاضر افراد متقاضی کار که از مهارت خاصی برخوردارند، می‌توانند در سامانه جستجوی شغل نام‌نویسی کرده و فرصت‌های شغلی موجود در سامانه را بررسی و در صورت تأیید کارفرما مراحل مصاحبه و پذیرش را دنبال کنند. کارفرمایانی هم که به دنبال جذب نیروی کار ماهر در بخش‌های مختلف هستند می‌توانند با ثبت‌نام در سامانه رزومه‌های مختلف را مشاهده و نسبت به پذیرش نیروی‌کار اقدام کنند.
کلیه کارفرمایان و جویندگان کار درصورت تمایل می‌توانند با مراجعه به نشانی https://shoghl.mcls.gov.ir از مزایا و خدمات سامانه استفاده کنند.
منبع: ایسنا
انتهای خبر/ع
