گروه استانی «تیتریک»، به گزارش فردیسان، برنامه‌ریزی شهری با مدیریت پایدار و برنامه‌دار محقق می‌شود و اگر این امر با تغییر زودهنگام مدیران تداوم نیابد قطعا به نفع منطقه و شهرستان نخواهد بود.
شهرستان فردیس با نزدیک شدن به ۴ سالگی خود مدیران مختلفی را در دستگاههای مختلف اجرائی تجربه کرده است شاید به جرات بتوان اذعان داشت که بیشتر مدیران در این شهرستان عمری یکساله و حتی کمتر دارند.
دراین میان تغییر مدیریتی در فرمانداری به عنوان بالاترین نهاد اجرائی در شهرستان از اهمیت بیشتری برخوردار است،شهرستان فردیس در عمر ۳ ساله خود ۳ فرماندار مختلف(مهدی مهرور،علی قنبر زمانی،حمید احدی) را تجربه کرده است.
اگرچه سونامی تغییر مدیران در شهرستان فردیس تمامی ندارد و در هر جلسه باید منتظر معرفی شخص جدیدی در سمت مدیریت در این شهرستان باشیم که چه بسا پایان عمر مدیریتی وی با آشنایی نسبی وی با این شهرستان همراه باشد که بر سایر مشکلات این شهرستان افزوده است.
نباید فراموش کرد فردیس به عنوان آخرین شهرستان منتزع شده با مشکلات زیرساختی و عمرانی بسیاری همراه است که تغییر مدیران می تواند به این عقب ماندگی بیش از پیش دامن بزند.
سامان بخشیدن به کمبودهای شهرستان فردیس با این تغییرات زود هنگام مدیریت میسر نخواهد شد چراکه تا یک مدیر بخواهد بر مسائل شهرستان احاطه پیدا کند عمر مدیریتش پایان یافته و برای روی کارآمدن مدیری دیگر باید زمان صرف شود و همین مسئله باعث عقب ماندگی از قطار توسعه شهری خواهد شد ..
امام جمعه شهرستان فردیس در خطبه های نماز عید فطر گفت: ما در این ۴ سال ۴ فرماندار مختلف را تجربه کرده ایم ،مسئولین استانی و استاندار دقت کنند ما موش ازمایشگاهی نیستیم هر روز بخواهند یک نفر را به عنوان مسئول یک اداره و به عنوان فرماندار برای ما انتخاب کنند، کسانی که امروز صادقانه برای فردیس کار می کنند به اینها فرصت دهند تا کارشان را انجام دهند.
تغییرات زودهنگام مدیریتی در شهرستان فردیس اولین سوالی را که به ذهن متواتر می کند این است که آیا فردیس سکوی پرش مدیران از شهرستان به سمت های استانی است؟ تا هر یک چند صباحی را برای پر کردن رزومه کاری در فردیس مشغول باشند وسپس به سمت های استانی گمارده شوند؟کم نبوده اند مدیرانی که بعد از مدت کوتاهی به سمت های استانی منصوب شدند.
تغییرات مدیریتی در فردیس تنها به فرمانداری محدود نمی شود بلکه در نهادهای دیگر مانند اداره صنعت و معدن،اداره بهزیستی و اداره کار و اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی و … نیز به وضوح به چشم میخورد .
سوال این جاست دلیل این همه جابه جایی وتغییرات مدیریتی در شهرستان نوپای فردیس جیست؟آیا مدیران استانی در انتخاب مدیران دقت لازم را مبذول نمی کنند که باید پاسخگوی این سهل انگاری باشند و یا مسائل داخلی دیگر و … موجب این جابه جایی ها می شود.
اگر چه مشکلات شهرستان و کمبود اعتبارات و بودجه موجب شده تا بسیاری از مدیران نتوانند توانمندی ها خود را نشان دهند اما در هر حال این تغییرات با هر رویکردی که انجام می شود این شهرستان فردیس است که از عمر کوتاه مدیران متضرر می شود، زیرا امکان انجام کارهای ثابت و پایدار در شهرستان فراهم نمی شود.
بنابراین لازم است تا مسئولین استانی دقت و زمان کافی را در انتخاب مدیران داشته باشند تا هر روز شاهد تغییری ناگهانی در بخش های مدیریتی شهرستان نباشیم .
انتهای پیام/
