حرفه مامایی از کمبود ماما رنج می‌برد
مریم محمدنیا در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «تیتر یک» گفت: مشاوره‌های قبل از ازدواج و قبل از بارداری، آموزش‌های جوانی جمعیت، فرزند‌آوری و میانسالی جزو وظایف ماماها در مراکز بهداشتی محسوب می‌شوند.
مشکل اصلی ماماها عدم وجود نیروی کار کافی است
کارشناس مامایی با بیان اینکه ماماها به جای تمرکز بر کار تخصصی خود درگیر یکسری از مشکلات هستند و دغدغه‌های زیادی دارند، ادامه داد: مشکل اصلی ماماها در مراکز بهداشتی، عدم وجود نیروی کار کافی و تعدد کارها و برنامه‌های بهداشت خانواده است. از جمله آمار ماهانه و فصلی که باعث می‌شود کار اصلی ماماها که مراقبت از مادران باردار و زنان است تحت‌الشعاع قرار گرفته و کمرنگ‌تر به نظر برسد.
محمدنیا در ادامه با اشاره به کمبود نیروی انسانی در این رشته، بیان کرد: با توجه به آمار فارغ‌التحصیلان بیکار در این رشته، جذب نیروی ماما باید در دستور کار مسئولان مربوطه قرار بگیرد.
عدم پرداخت به موقع کارانه‌ها و تسهیلات
وی اظهار داشت: از دیگر مشکلات کار مامایی می‌توانیم به عدم پرداخت به موقع کارانه‌های فصلی که جزو حقوق محسوب می‌شوند، عدم پرداخت تسهیلات، عدم عقد قرارداد بیمه‌ها با ماماها و عدم به کارگیری ماماها در مراکز بهداشتی در راستای کار تخصصی خود، اشاره کنیم.
این کارشناس مامایی به دغدغه دیگری در رشته تخصصی خود پرداخت و افزود: یکی از مشکلات عمده ماماها عدم تبدیل وضعیت ماماهای قراردادی با سابقه بالا به رسمی و عدم پرداخت سنوات به آن‌ها است.
آرامش جامعه در گرو آرامش ماماهاست
محمدنیا با بیان اینکه انتقال آرامش به مادران باردار در گرو آرامش ماماها است، گفت: ماماها باید بدون دغدغه ذهنی به انجام فعالیت‌ها و وظایف تخصصی خود بپردازند تا در نهایت زنان و فرزندان جامعه در آرامش باشند.
وی در پایان صحبت‌های خود ضمن تشکر از پایگاه خبری تحلیلی «تیتر یک» به خاطر انعکاس دغدغه‌های این قشر متخصص و زحمتکش جامعه، اظهار داشت: این را هم بگویم که ماماها با وجود تمام این مشکلات با تمام توان خود به مردم عزیز ایران خدمت می‌کنند و با این کار، روحیه ایثار و فداکاری را به تصویر می‌کشند.
سمیه مهرانی - تیتر یک
انتهای خبر/
